Formation Doctorale Management des Organisations

ENCG Fès - Excellence en Recherche et Innovation

Présentation de la Formation

La formation doctorale Management des Organisations, domiciliée à l'ENCG de Fès, est axée sur le management des organisations au sens large. Elle permet d'approfondir les domaines d'étude par la recherche et de diversifier les compétences des doctorants dans les domaines de la gestion, du commerce et du management.

Elle répond aux problématiques de recherche prioritaires pour la région et pour le pays. La formation crée également des passerelles avec l'entreprise et l'administration publique afin de contribuer à leur développement, tout en participant activement à la réalisation du nouveau modèle de développement au Maroc.

La stratégie de recherche vise à faire progresser les connaissances, renforcer le rôle de l’université dans le développement socio-économique, promouvoir sa visibilité internationale et répondre aux défis scientifiques et sociétaux. Elle comprend plusieurs actions : promotion des publications, formation de chercheurs en gestion, encadrement de haut niveau, développement du potentiel scientifique, dynamisation des partenariats, diversification des financements, création de dispositifs de suivi de la recherche, veille scientifique, valorisation des résultats de recherche, et participation aux manifestations scientifiques.

Laboratoires de Recherche

Laboratoire de Recherche et d'Études en Management, Entrepreneuriat et Finance

Laboratoire de Recherche en Management, Marketing, Logistique Internationale et Finance

Les retombées scientifiques portent sur l’amélioration de la qualité des publications, la formation de chercheurs dans des spécialités variées (marketing, logistique, communication, management touristique, audit, contrôle de gestion, RH, stratégie, finance). Les retombées pédagogiques incluent l’impact sur l’élaboration des cours et la formation d’une nouvelle génération de docteurs capables d’assurer des fonctions d’enseignement et de recherche. Les retombées socio-économiques et culturelles visent la satisfaction des besoins des acteurs régionaux et nationaux, l’accompagnement des décideurs dans le développement de l’attractivité de la région Fès-Meknès, la création de partenariats avec les investisseurs, l’appui à la bonne gouvernance régionale, l’analyse approfondie des problématiques managériales des organisations, ainsi que l’amélioration du positionnement de la région à l’échelle nationale et internationale. La formation encourage également les partenariats public-privé et les projets appliqués permettant de répondre aux défis rencontrés dans le milieu industriel.

Axes de Recherche

Comptabilité, fiscalité, audit, contrôle de gestion, systèmes d'information et gouvernance des entreprises

Entrepreneuriat, innovation, financement des entreprises, management de projets, management de la production et logistique

Marketing, éthique et responsabilité sociale

Management des ressources humaines, soft skills et management de la performance sociale

Leadership et comportement organisationnel

Économie, finance et esprit d'entreprise

Études critiques en management

Intelligence territoriale et transformation digitale des organisations

Management des arts et de la culture

Communication corporate, relations publiques et publicité

Thèses Soutenues

Intitulé	Doctorant	Directeur	Co-Directeur	Date Soutenance
La liquidité et la profondeur du marché des actions casablancais	IMANE BOUDRI	ABDELHAMID EL BOUHADI	-	19/09/2024
L'influence des fluctuations du taux de change du dirham sur les agrégats macroéconomiques : étude empirique	YOUNESS EL AMRI	ABDELHAMID EL BOUHADI	-	18/02/2023
Amélioration de la prédiction des cours boursiers basée sur l'intelligence artificielle : le cas de la bourse de Casablanca	Ismail Lotfi	ABDELHAMID EL BOUHADI	-	18/07/2023
Gestion actif-passif des banques marocaines : Essai de modélisation et tests de stress	FATIMA BELLAALI	ABDELHAMID EL BOUHADI	-	24/02/2023
La dynamique du capital investissement au Maroc : Enjeux et déterminants	Jawad EL GHALFIKI	Mimoun BENALI	-	25/02/2023
Modeling stock returns and volatility in the Moroccan stock market	Karima LAHBOUB	Mimoun BENALI	-	03/06/2023
The effect of financial slack, institutional pressure, and organizational capabilities in tackling behavioral barriers to energy efficiency: Evidence from the Moroccan manufacturing sector	Mehdi BENSOUDA	Mimoun BENALI	-	29/05/2023
L’impact des stratégies multicanales sur la perception de la valeur auprès du consommateur marocain : Cas de la banque de détail	Hajar Ouali Alami	Mohammed BENAMAR	-	30/11/2023
Alliance stratégique : Source de légitimation de l'entreprise sur son territoire local	Rachida MOUSSAID	Abdellatif TAGHZOUTI	-	23/11/2022
Essai d’une conceptualisation des outils de pilotage de la performance globale des collectivités territoriales Cas des communes au MAROC	NajouaHAMMOUCH	Abdellatif MARGHICH	-	05/03/2022
Contrôle de gestion environnemental, un essai de conceptualisation et d’identification d’une chaîne causale vers l’avantage compétitif durable : Cas des entreprises industrielles certifiées 14001 au MAROC	Sofia ALAMI	Abdellatif MARGHICH	-	18/01/2022
La contribution du contrôle de gestion interactif au renforcement des facteurs de maîtrise structuro- comportementaux des coûts cachés en période de crise, Cas d’une entreprise Lean au Maroc	Mouhcine RHOUIRI	Abdellatif MARGHICH	-	05/10/2024
Audit interne et gouvernance des organisations publiques : quel apport dans la création et le partage de la valeur publique ?	Hamza HOULIHAL	Samir ERRABIH	-	26/02/2022
la proposition de valeur, levier de la performance des entreprises hôtelières au Maroc: une approche holistique	RIDOUANE NEJJARI	Samira SLAOUI	-	11/10/2024
Contractualisation et régionalisation des ressources humaines comme nouvelles stratégies de recrutement public : cas de l’AREF Fés- Meknes	Myriem Zine el abidine	Samira SLAOUI	-	09/02/2024
L’innovation dans les startups: essai de modélisation à travers le Business Model	Sara OUSGHIR	Miloud DAOUD	-	21/07/2023
L’impact de l’innovation managériale sur la performance globale des entreprises par le biais de l’agilité organisationnelle : Cas des grandes entreprises industrielles dans la région du rand Casablanca	Anas BENNIS	Miloud DAOUD	-	20/04/2024
Le contrôle de gestion dans les bureaucraties professionnelles : Essai d’analyse dans les centres hospitaliers universitaires	Hiba BERRADA	Abdellatif MARGHICH	-	23/12/2024
La réforme de la comptabilité publique et la création de la valeur organisationnelle : Résultat d'une recherche intervention au sein de la TGR	Mountasser TIACH	Abdellatif MARGHICH	-	23/12/2024
Pilotage de la performance de l’entreprise : Proposition d’une démarche d’évaluation de la contribution des centres de responsabilité - Etude de cas	Najia El Yanboiy	Mohamed HEMMI	-	11/06/2022
Pilotage de la performance d’une organisation par projet : Une approche par la Valeur Ajoutée Horaire	Sara El-Hadri	Mohamed HEMMI	-	29/12/2023
La performance, un enjeu du système de management des collectivités territoriales au Maroc : Etude de cas	Nouha Amrani	Mohamed HEMMI	-	29/11/2024
Le contrôle de gestion comme levier de cohérence organisationnelle : Perceptions et comportements des acteurs Etude de cas	Sofia Andaloussi Seffar	Mohamed HEMMI	-	28/12/2024
Le marketing d’influence au Maroc : L’effet des caractéristiques des influenceurs sur le comportement des consommateurs Marocains ‘Approche dyadique’	Imane Margom	Mohammed BENAMAR	-	28/02/2024
Les déterminants de l'intention d'achat des offreurs de soins pour les technologies de santé de pointe	Abdelhakim Errahmouni	Mohammed BENAMAR	-	02/11/2024
Etude de l'impact de la justice organisationnelle et de la satisfaction envers la rémunération sur l'engagement organisationnel: Cas des chefs d'agences bancaires	Habiba LAALOU	Abdellatif EDDAKIR	-	23/07/2022
L’élite de la génération Y est- elle patriotique ? Rôle des valeurs dans la formation de l’attitude à l’égard du pays d’origine. Etude comparative Maroc – Turquie	IBTISSAM ZEJJARI	Abla BERRADA	-	30/06/2021
Effet combiné des stimuli marketing, sociaux et psychologiques sur le comportement d'achat compulsif : étude empirique auprès des consommateurs marocains par la mobilisation du modèle S-O-R	FATIMA AZZAHRA RAISS	Abla BERRADA	-	18/12/2024
Contrôle de gestion sociale et performance globale des grandes entreprises: le cas de la région Rabat-Salé-Kénitra	MERYEME RACHID	Abdellatif EDDAKIR	-	18/12/2024
Transfert des pratiques de gestion des ressources humaines dans les filiales des multinationales	Oum-Kaltoum Alaoui Mederhri	Abdellatif EDDAKIR	-	11/02/2023
La qualité de la mission d'audit: Un essai analyse des interactions entre les auditeurs et les audités	Sara Moussa	Miloud DAOUD	-	30/12/2024
Stratégies d’investissement des firmes multinationales: Applications aux entreprises touristiques	HIBA BADRI	Aziz HMIOUI	-	27/12/2024
La question de la motivation du personnel dans le secteur public: cas du personnel de l'éducation nationale au Maroc	MHAND ATLAGH	Larbi TAMNINE	-	125/12/2024
Modeling the return-risk Relationship of stocks and exploring stock market anomalies: Three essays on the Moroccan stock market	Safae Benfeddoul	Asmaa ALAOUI TAIB	-	10/12/2024
l'apport de la digitalisation à l’amélioration du contrôle de gestion dans les organismes publics marocains: étude empiriques.	Kenza Lahjouji	Samir ERRABIH	-	07/12/2024
Modeling funding decision for Moroccan industrial companies using artificial intelligence	Soukaina Laaouina	Mimoun BENALI	-	07/12/2024
Contrôle de gestion sociale et performance globale des grandes entreprises: cas de la région de Rabat-Salé-Kénitra	Mohcine EDDAFALI	Abdellatif EDDAKIR	-	18/12/2024
Modeling stock returns and volatility in the Moroccan stock market	Karima LAHBOUB	Mimoun BENALI	-	03/06/2023
Impact de la surconfiance managériale sur la performance financière des entreprises marocaines cotées : une perspective comportementale de la gouvernance d'entreprise	Sara Amrani Hanchi	Youssef FAHMI	-	09/11/2024
Tourisme et développement économique: le cas du Maroc	EL Houcine Khalid	Aziz HMIOUI	-	26/09/2024
Rôle de cluster dans le renforcement de la compétitivité d'une destination touristique: cas de la région Fès-Meknès	Mohammed El Âmrani	Aziz HMIOUI	-	14/06/2024
Les déterminants d'allocation équitable des risques liés aux projets de partenariat public- privé: étude exploratoire dans le contexte marocain	Mohammed Amine Benarbi	Larbi TAMNINE	-	20/12/2023
Contribution de la logistique à la performance de l'entreprise exportatrice marocaine	Ghita Megzari	Aziz HMIOUI	-	16/09/2023
Gouvernance d'entreprise et structure du capital: Cas des sociétés marocaines cotées	Fouad Daidai	Larbi TAMNINE	-	31/05/2023
Supply Chain Management et performance : Application aux entreprises de services	BADR BENTALHA	Aziz HMIOUI	-	19/05/2022
Innovation et performance de l'entreprise : Application aux entreprises hôtelières au Maroc	Oumayma BEDRAOUI	Aziz HMIOUI	-	08/10/2022